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　　二、坚持调查研究不掉线，对执法工作痛点难点“提新策”。紧盯法制工作新形势新要求，聚焦法治建设突出问题开展调研。组织召开全市法制大队长会议，复盘剖析2023年度执法质量考评工作，列问题清单，查不足，找根源，并围绕今年工作目标，就如何补短板，强弱项，促提升进行研讨，切实把“问题清单”转化为“履职清单”。聚焦人民群众急难愁盼问题，进一步落实公安受立案制度改革，解决应接不接，推诿拖延等顽瘴痼疾。组织开展座谈交流会，专题研究《浙江省公安机关接报案与立案工作规定》，结合金华实际，挖掘已有的经验做法，又针对“老问题”提出“新策略”，不断推动接报案与立案工作改革落实落细，维护群众根本利益。

　　三、坚持检视整改不动摇，让执法规范化建设“见新风”。主题教育已经收官，但是对于发现的问题绝不能一并收住。及时组织“回头看”，把检视整改作为执法规范化建设工作中的常态之举，把开展专项排查整治行动作为抓好执法安全和队伍建设的一项重大举措。开展全市公安机关重大执法风险隐患大排查大整治专项行动，聚焦“六个严格规范”总体目标，以“八个一”活动为载体，按照“6+X”排查整治重点以及“自查自纠”“整改整治”“巩固提升”三个阶段部署要求，分类施策、精准施策，确保做到真查真改、标本兼治，彻底整改整治一批执法风险隐患，守牢执法工作底线，高质效推进执法规范化建设，进一步推动队伍健康发展，焕发队伍新质战斗力。